---

PepsiCo es considerada una de las mejores compañías donde trabajar en España por décimo octavo año consecutivo.

Destaca por su apuesta por la diversidad, equidad e inclusión, el bienestar y su modelo de carrera en materia de gestión de personas.

BARCELONA, 18 de enero de 2024-. Por décimo octavo año consecutivo, PepsiCo ha logrado certificarse como compañía ‘Top Employer’ y situarse dentro de los diez primeros puestos del prestigioso ranking. Este año, es considerada la sexta mejor empresa de entre una clasificación de 138 empresas donde trabajar en España. Este reconocimiento ha sido otorgado por Top Employers Institute, un organismo que acredita a nivel global la excelencia en el entorno profesional que las organizaciones crean para sus empleados. 

Entre lo más destacado para esta edición, Top Employers Institute ha reconocido la agenda de diversidad, equidad e inclusión de la compañía, las iniciativas de bienestar y su modelo de carrera como aspectos diferenciales en cuanto a la gestión de personas.

Top Employers Institute concede su sello a las empresas que optimizan de manera continua sus estrategias de recursos humanos. Para la selección, la encuesta evalúa 255 prácticas y políticas de recursos humanos en siete áreas diferenciadas que contienen 20 temáticas distintas, desde “Estrategia de personas” y “Gestión del Talento”, “Formación” hasta “Bienestar”, “Diversidad, Equidad e Inclusión”, “Sostenibilidad” y “Liderazgo” entre otros. Las competencias de PepsiCo España en estas áreas le han permitido obtener esta certificación, demostrando ser un referente respecto a las condiciones de sus empleados.

Top Employer 2024 en Europa

Además, PepsiCo también ha conseguido el certificado ‘Top Employer Europe’ para los siguientes países: España, Francia, Alemania, Grecia, Italia, Portugal, Rumania, Serbia y el Reino Unido.

Top Employers Institute trabaja desde hace más de 25 años en la metodología de análisis y certificación de RRHH identificando y certificando a aquellos empleadores que ofrecen condiciones laborales óptimas a sus empleados.